På Career Employment Agency, tilgængelig fra https://part-time-work.co/, er en af vores hovedprioriteter beskyttelsen af vores besøgendes privatliv. Dette Fortrolighedspolitikdokument indeholder typer af information, der indsamles og registreres af Career Employment Agency, og hvordan vi bruger den.
Hvis du har yderligere spørgsmål eller har brug for mere information om vores Fortrolighedspolitik, tøv ikke med at kontakte os.
Denne Fortrolighedspolitik gælder kun for vores online aktiviteter og er gyldig for besøgende på vores hjemmeside med hensyn til de oplysninger, de deler og/eller indsamler på Career Employment Agency. Denne politik er ikke gældende for nogen oplysninger, der indsamles offline eller via kanaler, der ikke er denne hjemmeside.
Ved at bruge vores hjemmeside giver du hermed samtykke til vores Fortrolighedspolitik og accepterer dens vilkår.
De personlige oplysninger, som du bliver bedt om at give, og årsagerne til, at du bliver bedt om at give dem, vil blive gjort klart for dig på det tidspunkt, hvor vi beder dig om at give dine personlige oplysninger.
Hvis du kontakter os direkte, kan vi modtage yderligere oplysninger om dig såsom dit navn, e-mailadresse, telefonnummer, indholdet af beskeden og/eller vedhæftninger, du må sende os, og eventuelle andre oplysninger, du må vælge at give.
Når du registrerer dig til en konto, kan vi bede om dine kontaktoplysninger, herunder elementer som navn, virksomhedsnavn, adresse, e-mailadresse og telefonnummer.
Vi bruger de oplysninger, vi indsamler, på forskellige måder, herunder til:
At levere, drive og vedligeholde vores hjemmeside
At forbedre, tilpasse og udvide vores hjemmeside
Forstå og analysere, hvordan du bruger vores hjemmeside
Udvikle nye produkter, tjenester, funktioner og funktionalitet
Kommunikere med dig, enten direkte eller gennem en af vores partnere, herunder til kundeservice, at give dig opdateringer og anden information vedrørende hjemmesiden, og til markedsførings- og reklameformål
Sende dig e-mails
Finde og forebygge svig
Career Employment Agency følger en standardprocedure for brug af logfiler. Disse filer logger besøgende, når de besøger hjemmesider. Alle hostingvirksomheder gør dette, og det er en del af hostingtjenesternes analyse. De oplysninger, der indsamles via logfiler, inkluderer internetprotokol (IP) adresser, browsertype, internetudbyder (ISP), dato- og tidsstempel, henvisnings-/exit-sider og muligvis antallet af klik. Disse er ikke knyttet til nogen oplysninger, der personligt kan identificeres. Formålet med oplysningerne er at analysere trends, administrere webstedet, spore brugernes bevægelser på webstedet og indsamle demografiske oplysninger.
Du kan konsultere denne liste for at finde Fortrolighedspolitikken for hver af de reklamepartnere for Career Employment Agency.
Tredjepartsannoncører eller annonce-netværk bruger teknologier som cookies, JavaScript eller Web Beacons, som anvendes i deres respektive annoncer og links, der vises på Career Employment Agency, og som sendes direkte til brugernes browser. De modtager automatisk din IP-adresse, når dette sker. Disse teknologier bruges til at måle effektiviteten af deres reklamekampagner og/eller til at tilpasse den reklameindhold, du ser på de websites, du besøger.
Bemærk, at Career Employment Agency ikke har adgang til eller kontrol over disse cookies, der bruges af tredjepartsannoncører.
Career Employment Agencys Fortrolighedspolitik gælder ikke for andre annoncører eller websites. Derfor råder vi dig til at konsultere de respektive Fortrolighedspolitikker for disse tredjepartsannonce-servere for mere detaljerede oplysninger. Det kan omfatte deres praksis og instruktioner om, hvordan man fravælger visse muligheder.
Du kan vælge at deaktivere cookies via dine individuelle browserindstillinger. For at få mere detaljerede oplysninger om cookieadministration med specifikke webbrowsere kan det findes på de respektive webbrowsere hjemmesider.
Under CCPA har californiske forbrugere blandt andre rettigheder:
Anmod om, at en virksomhed, der indsamler en forbrugers personlige data, offentliggør kategorierne og specifikke stykker af personlige data, som en virksomhed har indsamlet om forbrugere.
Anmod om, at en virksomhed sletter enhver personlig data om forbrugeren, som en virksomhed har indsamlet.
Anmod om, at en virksomhed, der sælger en forbrugers personlige data, ikke sælger forbrugerens personlige data.
Hvis du fremsætter en anmodning, har vi en måned til at svare dig. Hvis du gerne vil udøve nogen af disse rettigheder, bedes du kontakte os.
Vi vil gerne sikre os, at du er fuldt ud opmærksom på alle dine databeskyttelsesrettigheder. Hver bruger har følgende rettigheder:
Retten til adgang - Du har ret til at anmode om kopier af dine personlige data. Vi kan opkræve et mindre gebyr for denne service.
Retten til rettelse - Du har ret til at anmode om, at vi retter enhver information, som du mener er unøjagtig. Du har også ret til at anmode om, at vi fuldender de oplysninger, som du mener er ufuldstændige.
Retten til sletning - Du har ret til at anmode om, at vi sletter dine personlige data, under visse betingelser.
Retten til begrænsning af behandling - Du har ret til at anmode om, at vi begrænser behandlingen af dine personlige data, under visse betingelser.
Retten til at gøre indsigelse mod behandling - Du har ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine personlige data, under visse betingelser.
Retten til dataportabilitet - Du har ret til at anmode om, at vi overfører de data, som vi har indsamlet, til en anden organisation, eller direkte til dig, under visse betingelser.
Hvis du fremsætter en anmodning, har vi en måned til at svare dig. Hvis du gerne vil udøve nogen af disse rettigheder, bedes du kontakte os.
En anden del af vores prioritet er at tilføje beskyttelse for børn, mens de bruger internettet. Vi opfordrer forældre og værger til at observere, deltage i og/eller overvåge og guide deres online aktivitet.
Career Employment Agency indsamler ikke bevidst nogen personligt identificerbare oplysninger fra børn under 13 år. Hvis du mener, at dit barn har givet denne slags oplysninger på vores hjemmeside, opfordrer vi dig kraftigt til at kontakte os øjeblikkeligt, og vi vil gøre vores bedste for hurtigt at fjerne sådanne oplysninger fra vores optegnelser.
Vi kan opdatere vores Fortrolighedspolitik fra tid til anden. Derfor råder vi dig til at gennemgå denne side periodisk for eventuelle ændringer. Vi vil underrette dig om eventuelle ændringer ved at offentliggøre den nye Fortrolighedspolitik på denne side. Disse ændringer træder i kraft med det samme, efter at de er offentliggjort på denne side.
Hvis du har nogen spørgsmål eller forslag til vores Fortrolighedspolitik, tøv ikke med at kontakte os.
support
+45 5337 2134